市仲裁院袁芳同志讲授“《组织规则》新旧对比” 市仲裁院陈文明同志讲授“《办案规则》新旧对比”为不断提高职工业务水平，规范调解仲裁办案行为，市劳动人事争议仲裁院认真落实《学习培训制度》要求，积极创新学习方式，认真开展“职工大讲堂”活动。每月安排1名干部围绕指定业务课题、采取制作ppt方式向全体职工进行授课，课程最后设置发言提问环节，供参加学习人员围绕课题进一步展开讨论，共同提高劳动人事争议办理能力水平。目前，“职工大讲堂”活动已成功开展两期，共同学习、同步交流、整体提高的模式受到全院职工一致好评。 （市劳动人事争议仲裁院）
