华润雪花啤酒（遂宁）有限公司：你公司《关于执行特殊工时制度的申请》收悉。经调查研究，现批复如下。一、 批复范围为保证你公司职工的合法休息休假权利，促进公司正常有序地开展经营活动，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定与《关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）的要求，同意你公司对部分岗位职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制。具体实施范围如下：对无法按标准工作时间上下班的高层管理人员5人,经理、副经理、经理助理12人，班长3人,驾驶员5人，化验班长1人，采购主管1人，综合班长3人，维修班长2人，生产班长4人，业务部经理4人，一线销售人员72人，推广专员1人，推广促销专员1人，营销主管1人，客户主管2人，财务部经理1人，拉渣工4人，装卸工23人，转运工1人，瓶场查验工2人，收堆工4人，打码工2人，验缺口瓶12人，进瓶工22人，瓶场清洁工9人，灌扎啤2人实行不定时工作制；对无法按标准工作时间上下班的保安7人，行政管理3人，文秘1人，企业文化管理1人，员工关系1人，薪酬福利1人，绩效管理1人，培训发展1人，管理会计1人，系统维护1人，会计3人，综合统计1人，统计1人，检验9人，技术质量2人,设备管理1人，计划管理1人，计量仪表1人，自控管理1人，精益管理1人，采购管理3人，维修工12人，培训管理1人，电仪工4人，酿造技术1人，操作工22人，机械技术/自控技术1人，TPM 1人，设备技术员2人，品控管理1人，培训管理1人，操作工27人，验瓶验酒6人，物流管理1人，物资管理17人，人事主管1人，行政专员1人，营销信息员1人，管理会计2人，财务会计2人，操作工（派遣工）7人实行综合计算工时工作制。二、批复要求对实行特殊工时工作制的职工，你公司应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章的有关规定，在保障职工身心健康的基础上，充分听取职工意见，采取适当的工作、休息方式，确保职工休息休假权利和工作任务的完成。请你公司根据以上原则制定具体实施办法，严格实施。三、 批复时限根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）和《关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理有关问题的通知》(川劳社办〔2008〕44号)要求，此特殊工时为两年一审批。遂宁市人力资源和社会保障局 2018年1月8日信息公开选项：主动公开 遂宁市人力资源和社会保障局 2018年1月8日印发
