为进一步优化营商环境，帮助企业留人才、渡难关、稳发展，市人力资源和社会保障局主动作为，优化服务方式，积极组织各(县、市)区、市直园区人社部门会同相关行业主管部门开展职称政策进企业宣讲活动。

围绕我市"5+2+1"现代产业体系建设，助力锂电产业培养人才，推动企业持续发展，5月21日，在射洪市天齐锂业举办了我市首场职称政策进企业宣讲活动。为使宣讲活动具有针对性和实效性，我们针对锂业一线生产人员、分析检测人员、专业研发人员和综合管理人员专门准备了"政策大礼包"，并"一对一"量身定制"人才职称评审服务包"，全覆盖推送职称政策，分类推荐职称申报专业，深入浅出的讲解和介绍职称申报和评审的相关要求。参加活动的40余名专技人员争相提问，就学历资历条件、论文条件、职业资格与职称互认等方面问题交流互动热烈。

此次活动获得了天齐锂业公司高度认可，真正让"少跑一趟路""只跑一趟路"的服务宗旨转化为拉近政企关系、优化营商环境的"无阻"力量。