【领导班子建设】市直机关工委始终把政治理论学习放在首位，着力推进学习型机关建设。学习形式上，坚持集中学习与个人自学相结合，年初制定工委领导班子理论学习计划，明确集中学习和个人自学内容，全年向班子成员推荐学习篇目、书籍7次。学习制度上，坚持和完善"一月一学"集中学习日制度，全年召开领导班子集中理论学习12次，撰写学习心得体会36篇，班子成员参学率达100%。学习内容上，始终结合机关党建工作特点，重点学习党章、习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委、市委全会精神，以及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施细则》、市委《实施办法》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规文件。2015年，市直机关工委两名副书记均参加市委组织部组织的全市优秀中青年遴选班的培训，成为正县级后备干部。
【机关党建工作】一是从严思想建党，在强化理论武装中坚定信念、凝聚共识。与"三严三实"专题教育相结合，着力打造"忠诚、干净、担当"的机关干部队伍组建全会精神宣讲团，集中宣讲16场次，3000余名机关党员干部集中学习。开展"三会一课"检查指导6次，动员1600余名机关党员关注"共产党员"微信、易信平台，督促1800余名机关党员干部在"遂宁党员干部在线学习平台"接受党性教育。与机关党务培训结合，着力打造"政治坚定、作风过硬"的党务干部队伍针对"老办法不管用、新办法不会用，软办法不顶用、硬办法不敢用"问题，就如何当好党务工作者，举办党务干部培训班3期，培训基层党组织书记823名。针对"基层工作经验不足、农村工作方法欠缺"问题，与市委组织部联合举办"第一书记"培训班2期，培训"第一书记"470名。盯紧"党员意识淡薄、角色定位不清、服务本领不强"薄弱环节，举办市直机关和县（区）机关新党员培训班，培训新党员339名。立足"端正入党动机，坚定理想信念，强化思想自觉与行为自觉"，举办入党积极分子培训班，培训入党积极分子387名。围绕"学习贯彻《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》"，强化机关廉政教育，讲廉政党课7场次，培训机关党员干部1300余名。与机关"道德讲堂"建设相结合，着力营造"感恩奋进、崇德向善"的良好氛围举办"爱岗敬业""依法行政""廉洁立身"等主题"道德讲堂"12期，组织2300余名干部职工现场接受心灵洗礼，让道德理念内化于心、外化于行；督促市直部门（单位）举办"道德讲堂"300余期，机关党员干部参与率98%以上。与机关党建理论研讨相结合，着力提升机关党建工作科学化水平围绕"四个战略布局""全面依法治国与全面从严治党"等课题内容，有重点、分片区开展理论研讨，形成研讨文章47篇，获全省一等奖1篇、二等奖3篇、优秀奖8篇，被省直机关工委评为"全省优秀组织单位"。2015年，省直机关工委组织召开全省机关党建工作专题会2次，遂宁工委成为唯一一个连续两次进行大会交流发言的单位，受到省直机关工委领导充分肯定。遂宁工委作为四川3个市（州）代表之一，受邀参加中央国家机关工委《紫光阁》杂志社主办的全国机关党建工作研讨会，作题为《"严"字当头"实"字为要切实推动机关党组织落实全面从严治党主体责任》的大会交流，并汇编成书在全国范围交流。二是从严责任落实，在服务中心大局中提升效能、助推发展。坚持"四个一"全覆盖，着力做好干部驻村帮扶工作充分发挥市干部驻村帮扶工作协调小组办公室的统筹、协调、督导、推进等职能作用，研究制定"例会制度、督查制度、报告制度、通报制度、评价制度、考核制度"6项工作推进机制，参与市委组织部牵头的干部驻村帮扶"一个制度、三个办法"起草工作，组织457个市、县（区）部门（单位）参加驻村帮扶工作，共选派"第一书记"470名、驻村干部1175名，组建323个驻村帮扶工作组，结成帮扶对子65146个。2015年，编发工作简报17期，其中6期被省干部驻村帮扶工作协调小组办公室作为专报转发；开展拉网式督查3次，接受省委干部驻村帮扶工作专项督查考核2次，得到考核组领导充分肯定。市直机关工委选派一名正科职干部担任"第一书记"，全脱产开展驻村帮扶工作。推行"六联机制"，着力推进全国文明城市创建深化"走基层""双联""双报到"活动，组建党员志愿服务队45支，组织2285名在职机关党员干部参与"六联机制"社区治理工作，仅"党员义工日"活动服务对象达1万余人次。统筹市直部门（单位）文明创建工作，为每个市直部门（单位）落实一个联系社区，督促他们协助社区做好文明城市创建，实现对81个城市社区联系全覆盖。深化城乡环境综合治理"进机关"活动，开展实地检查考核一次，进一步优化办公环境、人文环境、职业环境和人居环境。举办文明健康绿色出行骑游活动，组织187名机关党员干部参加，促进绿色健康文明生活行为养成。深化"创先争优"，着力提升为民便民服务质效在窗口行业党组织推行服务企业"四诊""五办"工作法，践行"六零服务"办事承诺，变"被动服务"为"主动服务"，打通服务企业"最后一公里"，组织工商、税务、质监等涉企部门机关党员干部为企业上门服务200余次，帮助解决实际困难和问题近100个。三是从严作风转变，在深化正风肃纪中制定完善机关《行为规范》，培育机关清风正气。深入开展"三严三实"专题教育，着力解决"不严不实"问题以领导班子带头讲党课开局，带动市直机关基层党组织书记讲党课242堂。开展专题学习研讨5次，结合南充拉票贿选案带头开展专题检视反思2次，班子查摆"不严不实"问题17个，建立问题清单、责任清单和整改清单。围绕"三严三实"要求，加强联系指导，组织24个市直部门（单位）、45个直属基层党组织按要求开展"三严三实"专题民主生活会和专题组织生活会。贯彻落实中央八项规定精神，着力防止"四风"问题反弹回潮实行中央八项规定、省市"十项规定"精神贯彻落实情况月报制度，开展明查暗访，坚持问题导向、责任倒逼，严查"庸懒散浮拖"问题。印发《遂宁市机关党员干部行为规范（试行）》，加强对机关基层党组织落实市委关于机关党员干部工作时间和生活时间"两个十不准"规定情况进行专项督查13次。推动党风廉政建设"两个责任"落实，着力营造风清气正的政治生态充分发挥机关党组织在推进落实"两个责任"中的职能作用，把党风廉政建设作为机关党建工作重点考核内容，落实到机关每个党支部、每名党员干部。通过开展读书沙龙、经典品读、征文比赛、演讲比赛、书画展赛等活动，传承中华优秀传统文化，推进廉政文化"进机关"，打造符合行业特点的"廉政文化长廊"，增强机关党员干部崇廉尚洁意识。大力推行"会前学法"活动，提高机关党员干部运用法治思维和法治方式的能力要求市直部门和基层党组织在召开中心组理论学习、党员大会、支部委员会时开展"会前学法"活动，并定期组织抽查会议记录。通过抽查发现，市直机关能够较好地按照相关要求组织开展"会前学法"活动。2015年，工委机关开展"会前学法"活动12次，重点学习《中国共产党党内法规选编》和《党政领导干部选拔任用工作条例》。同时，坚持"一报告两评议"制度，严格按照《市直机关科级干部选拔任用工作办理流程图》有关规定，提拔产生组织科长、团工委书记各1名。四是从严固本培元，在夯实基层基础中激活细胞、建强堡垒。主动建言献策，规范组织设置12月4日，市委六届142次常委会专题听取市直机关工委工作专题汇报，所提"理顺机关基层党组织隶属关系""加强机关专职党务干部配备"等建议被市委采纳。市委六届147次常委会议，审议通过基层党组织隶属关系调整方案。2015年，在市直机关工委的主动争取下，首次按《条例》规定将机关党组织活动经费列入部门（单位）行政经费预算，共预算经费615万元。实行分类管理，激发组织活力积极开展"三分类三升级"工作，指导45个直属机关党组织和机关纪委按期换届，批准设立机关党委2个、党支部18个，撤销党总支5个、党支部7个，选优配强、调整充实机关党组织书记、委员172名。联合市委组织部对机关党组织落实中央《条例》、省委《实施细则》和市委《实施办法》进行督查，并制发工作通报。按照《中国共产党发展党员工作细则》和《遂宁市直机关发展党员工作流程图》，从严发展党员45名。开展党建述职，深化"四好"创建组建14个工作组，组织43个市直部门（单位）党组（党委）书记、45个直属机关基层党组织书记进行2014年度党建工作专项述职评议；对84个市直部门（单位）开展"四好"活动进行指导、督促、检查和考核，提请市委通报表扬2014年度"四好"活动先进班子28个。加强党内关怀，凝聚党心民心集中慰问身患癌症和其他重大疾病的机关党员23名，组织慰问困难党员、群众1352名，机关党组织合计送慰问金67.5万元。争取省直机关工会"金秋助学"专款20万元，资助困难党员和群众子女181名。
【党风廉政建设】一是落实责任。年初研究制定《2015年市直机关纪检工作意见》，层层签订党风廉政建设责任书，督促落实"一岗双责"，分解细化责任，完善考评体系，形成"一级抓一级、层层抓落实"工作格局。二是加强教育。除为机关党组织征订廉政刊物4000余份外，还主动创新工作方式，与市纪委联合出台《"新常态、新生活"爱家倡廉系列主题活动实施方案》，重点策划"五个一"活动（即：开展一次反腐倡廉现场警示教育活动，主办一期"崇廉尚洁、修身立业"主题道德讲堂，举办一次"读书思廉、心灵家园"感言征集活动，签订一份"清廉勤俭、健康文明"生活承诺书，组织一次"勤廉双优、爱岗爱家"专题讨论）。三是完善制度。严格执行《中国共产党党内监督条例》，研究制定班子成员权力清单和职责清单，坚持"三重一大"事项集体研究决策，切实从源头上预防腐败。加强对市直机关推进惩治和预防腐败体系建设的督促指导，促使市直机关党风廉政建设和反腐败建设整体推进。四是严肃执纪。加强对市直机关纪工委人、物、财各方面保障，深入推进"三转"工作。2015年，市直机关纪工委独立办案1件，指导机关纪检组织查处违纪违法案件4件，处理党员5人。