为切实做好人民群众就地过年服务保障工作，按照人力资源社会保障厅统一部署，我市决定于2021年1月21日至3月31日在全区范围开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作，面向广大留岗劳动者开展职业技能培训服务。截至2月底，3家企业结合稳岗留工开展培训228人次，160家企业组织实施以工代训13979人次，依托33家平台组织开展线上培训7120人次。

一是组织开展企业培训。各级人力资源社会保障部门有针对性的深入企业走访，宣传职业培训政策，及时摸排春节企业用工数，鼓励各类企业对在遂就地过年调休不歇班和留岗职工提供精准化、针对性培训服务，开展灵活多样的岗位技能提升培训，努力实现“留岗一人，培训一人”，及时落实企业留岗人员培训补贴。大力支持企业自主开展职工职业技能培训，截至目前全市共认定64家企业培训中心。

二是组织开展以工代训。加强对受疫情影响较为严重的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等五个行业的企业职工技能培训，大力培养满足企业需求的技能人才。把以工代训作为稳岗留工送培训的重要举措，将以工代训的实施期限延长至今年12月，从2021年2月起补贴标准最高可调至每人每月400元。

三是组织开展线上培训。依托精心筛选的33家培训平台，大力开展线上技能培训，积极拓展线上培训内容，推动线上技能培训常态化。鼓励线上培训平台加大对留岗职工线上培训资源开放力度，为企业提供定制培训功能，不断丰富数字培训资源，便于留岗职工线上学习。

（遂宁市人社局职建科）