今年以来，市人社局强化群众满意人社公共服务体系建设，进一步提高行政效能、规范服务行为、提升服务能力、改进服务态度，大力推进政风行风建设。一是开展督查。组成督查组对市直人社系统政风行风建设情况不定时开展专项督查工作，督查采取“明察”和“暗访”相结合方式，对象覆盖局机关各科室（中心）、局属各单位和全部经办窗口279名干部职工，重点督查机关和窗口单位在岗情况、服务行为、办事效率、服务环境、制度公示等情况。二是逐一整改。针对省、市政风行风明察暗访发现的问题，逐一进行梳理，及时制定整改落实清单，明确整改内容、具体措施和完成时限，落实专人跟踪督办，确保整改落实落地。三是实时通报。坚持“问题导向推进作风转变”原则，对全市人社系统政风行风建设工作情况和存在的突出问题，不回避、不护短、不遮丑，定期印发《情况通报》实时进行通报，进一步促进工作作风转变，提升服务水平和质量。（人事教育科 蒲慧）
