市委编办有序推进“码上监督”应用试点工作
一、明确试点范围。深化"码上监督"应用试点，总结2019年市级效能监察重要岗位"码上监督"应用试点工作经验，将面向企业、服务群众主要负责行政审批、政务服务和综合行政执法的重要岗位纳入2020年"码上监督"应用试点，涉及40余个市级部门（单位）近1000个重要岗位，进一步拓展了优化营商环境主责部门（单位）"码上监督"应用试点范围。
二、细化考评办法。出台《2020年市级"码上监督"考核评价办法》，明确了考核分值、考核方式、评价办法、年终绩效评价等内容，将年终考核评价结果分别纳入市级效能监察重要岗位、政务服务"好差评"制度、机构编制目标绩效等综合评价范围，建立通报机制，逗硬目标考核，有力促进机关企事业单位履职能力和服务效能提升。
三、开展信息采集。组织各相关部门（单位）全面梳理本单位"码上监督"应用试点重要岗位及其工作人员情况，如实填报"码上监督"机构和人员信息采集表，并对数据的真实性、准确性严格审核把关，为下一步制作各重要岗位的"机构二维码""人员二维"牌（证）提供基础数据保障。截至目前，各相关部门（单位）"机构信息表""人员信息表"的报送、收集与汇总工作已全面完成。
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