一、完善政策体系。深入实施职业技能提升行动，发放培训调查问卷1000余份，邀请80家培训主体开展专题座谈，结合实际需求配套出台政策文件10余个。将360余项工种纳入补贴性范围并实行按需动态调整，对培训补贴标准平均上调幅度达57%。调整学时要求，进一步加大实操学习比重。

二、提升培训质效。重点面向产业企业和14类重点群体开展职业培训，全年累计开展各类职业培训3.3万人次，拨付补贴资金3117万元。大力支持企业开展自主培训，新认定58家企业培训中心资质，累计开展职工培训1.15万人次。

三、创新培训模式。探索“互联网+培训”，上线遂宁职业技能提升网络培训平台，开设84个专业1686个免费线上课程。精心筛选培训平台33个，线上培训39家企业1.57万人次。

四、强化舆论宣传。组织人社政策宣讲团开展集中宣讲10余场，为近600余家企业详细解读各项“硬核”政策。制作并发放政策口袋书20000余份、宣传海报4000张，进一步提高政策知晓度。