（一）着力打造政治过硬机关。始终把讲政治贯穿审计工作各方面、全方位，自觉从“两个维护”的高度去认识和把握审计工作的重要地位和重大作用，全面履行审计委员会办公室职责，健全审计委员会办公室运行机制，严格重大事项请示报告制度。紧紧围绕“营造积极向上充满正能量、敢作敢为充满精气神、相亲相近充满人情味”的机关党建主题主线，推进机关党建政治生活严肃化、支部建设规范化、主题活动特色化、党建工作品牌化，全力打造“支部建在项目上，党旗在一线飘扬”党建品牌，充分发挥临时党支部战斗堡垒作用。（二）着力打造业务过硬机关。探索开展无项目数据审计新模式，建强大数据审计分析支撑，持续丰富完善审计“大数据+”工作机制。严格项目计划执行动态管理，严格审计全程质量控制和项目集中审理，按照“九个统一”，实行“五级审理”审计质量分级控制，实施审计质量全过程管控。注重审计理念和业务理论培训，持续推进研究式、穿透式审计方式方法落实落地，大力推动投资审计“三个转变”后的试点试验审计。高标准实施好“1+1+1”审计新青年培养工程和“遂宁审计慧”培训讲座，加强干部队伍尤其是青年干部的培养。（三）着力打造作风过硬机关。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，利用党组会、“遂宁审计慧”、干部职工大会等加强党章党规、习近平总书记重要讲话等知识理论的学习。始终将清正廉洁作为审计干部的最硬底牌和最亮名片，落实好审计署党风廉政建设会议要求，充分利用蓬溪“书廉”、射洪“诗廉”、船山“莲廉”、大英“盐廉”、安居“助廉”等廉政教育基地、“新景源”事件和王少富典型案例等教育引导党员干部从严落实中央八项规定精神和省市十项规定及其实施细则要求以及审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律。（胡艳）