1月13日，遂宁市审计局举行“审计新青年”培养工程启动仪式暨“遂宁审计慧”开班仪式。市委组织部副部长吴红彬出席仪式并讲话，市审计局党组书记、局长杨志敏主持仪式。市审计局全体干部职工、各县（市、区）审计局负责人参加会议。

会上，通报了《遂宁市审计局“审计新青年”培养工程实施方案》《遂宁市审计局“遂宁审计慧”实施方案》，签订了三方培养责任书，主管领导向学员赠送了业务书籍，学员代表、业务导师代表、主管领导代表分别表态发言。

市审计局“审计新青年”培养工程明确“政治过硬、业务过硬、作风过硬”培养目标，制定“一年打基础、两年见成效、三年大提升”的“三步走”工作思路，按照具有示范性、充满科学性、可操作性、彰显实效性的要求创新实施“1+1+1”导师制（主管领导+业务导师+培养对象）培养模式，力争通过三年有计划、有方向、有重点地培养一批审计业务骨干。

市委组织部副部长吴红彬指出，市委出台《遂宁市干部培养“六大星航”工程实施方案》后，市审计局能够闻令而动、迅速落实，创新实施“审计新青年”培养工程和“遂宁审计慧”业务知识讲座，这既是对干部教育培训工作的有益探索，又是培养造就高素质专业化干部队伍的务实举措，体现出市审计局领导班子高度的政治责任感和职责事业心。吴红彬要求，要坚定理想信念，做一名靠得住、信得过的审计干部；勇于开拓进取，做一名爱学习、求上进的审计干部；严格修身自律，做一名重实干、讲廉洁的审计干部。

杨志敏强调，全市审计机关要认真贯彻落实好市委关于干部培养工作的各项要求，将加强干部队伍建设的这一项基础性工程抓好做实，努力锻造一支适应新形势、贯彻审计新要求、掌握审计新动态的高素质专业化审计干部队伍，为我市筑“三城”兴“三都”、加速升腾“成渝之星”，奋力夺取全面建设社会主义现代化遂宁新胜利贡献审计力量和智慧。（雷林）