（1）夯实就业技能之"基"。建立全市退役军人就业创业台账，全市退役军人信息采集法定劳动年龄内6.04万人，4.97万名退役军人实现就业创业，劳务经济收入21.3亿元；退役军人创办企业437家，科技型企业28家，孵化型企业3个，市校合作型企业186个，企业招引专业领域各类科技人才328人，年产值6.5亿元；针对未就业和不稳定就业人员开展专家团队一对一、一对多帮扶，组织退役军人到"英创力"、"舍得就业"等"退役军人就业示范企业"考察、学习、交流，引导其稳定就业。
        （2）牵好就业之"线"。"线上"依托"遂宁市退役军人就业创业微信公众号"和"遂宁市退役军人创业孵化中心"等云平台，及时搜集、汇总、发布全市企业用工信息，现各类网络云平台储存招聘企业430余家，提供招聘工作岗位23000余个，对全市法定劳动年龄内的退役军人推送短息6万余条，截至目前，全市退役军人通过网络平台查询工作岗位累计13857人次，达成就业意向5626人。"线下"构建退役军人就业实体化运行平台，开通退役军人就业服务热线，为退役军人解答各类就业政策日均300余条，先后制作发布退役军人岗位信息展板40期，向社会发布岗位信息2000余个，举办6次退役军人专场招聘会，招聘会吸引熠坤佳慧集团、英创力电子等420余家用人企业，提供生物发酵、制图、电子商务等科技型岗位986个，先后有1328名退役军人与用人单位达成就业意向。
        （3）搭建就业之"桥"。建立退役军人人才推荐制度，积极向创维电子、美丰股份、天齐锂业、喜之郎等知名企业，推荐徐良、李隆军、青自然等20名自主择业军转干部以及张飞、邓勇等400余名自主就业退役士兵前去应聘，380名退役军人达成就业意向。