9月22日下午，遂宁市2023年驻点“双招双引”工作会召开，总结一年来驻点“双招双引”工作开展情况，分析当前存在的主要问题，并对下一步重点工作进行了安排部署。市政府副市长许文强出席会议并讲话。市委组织部副部长李鸿桀出席会议。市经济合作局党组书记廖镔主持会议、局长刘燕安排部署下步重点工作。

会议听取了各片区工作组和驻点小分队工作开展情况汇报，各片区分管领导对片区驻点工作进行了点评。

许文强在讲话中充分肯定了全市驻点“双招双引”工作取得的成效。他指出，全体驻点“双招双引”干部坚持发扬“走遍千山万水、想尽千方百计、说尽千言万语、吃尽千辛万苦”的“四千”精神，不惧艰辛、扎根在外、辛勤付出，获取了一批高质量信息，落地了一批高质量项目，“双招双引”整体势头向上向好，为全市经济高质量发展注入了强劲动力。他强调，要理清发展思路，在主攻方向上“求突破”。要深入研判产业发展的内在规律、深度把握绿色低碳的发展方向，聚焦“3+3+3”主导产业，重点招引科技含量高、经济效益好、资源消耗低、带动能力强的四类项目，为筑“三城”、兴“三都”，加速升腾“成渝之星”奠定坚实基础。要坚定干事信心，在招大引强上“出实招”。不断探索、学习、总结适合驻地及辐射区域的招商新思路、新模式、新举措。综合运用产业链招商、以商招商、园区招商、社会化招商等方式，“一对一”跟踪对接、“点对点”精准发力、“实打实”攻坚突破，确保全年招引亿元以上项目100个以上。要坚持以人为本，在引才育才上“抓关键”。以“遂州英才”计划为抓手，拿出管用实招，营造良好生态，助推全市实现2023年引进领军型人才15名、急需紧缺和重点产业人才2000名以上的任务目标。坚持引进与培养相结合，把开放意识强、综合素质高的优秀干部放到招商一线历练，建好招商人才“蓄水池”。要树牢鲜明导向，在知责明责中“创佳绩”。建立完善导向更加明确、激励更加有效、督促更加有力的考核体系和容错纠错机制，让有担当、有作为的干部大胆闯大胆干，激励招商干部积极作为、主动出击、叩门招商，切实当好招商引资“战斗员”、对外推介“宣传员”、企业客商“服务员”，推动全市“双招双引”工作再上台阶、再创佳绩，为遂宁加快建设成渝中部现代化建设示范市和锂电之都贡献力量。

市经济合作局在家班子成员，市委组织部、市经济合作局相关科室负责人，驻点“双招双引”片区工作组及小分队全体成员参加会议。