1月26日，遂宁市人防办组织全体干部职工召开2021年度述职述廉暨工作总结测评会议。

会上，各科室、信保中心、人防重点工程负责人依次进行了口头述职述廉，科级以下干部职工进行了书面述职；副主任冷强军主持会议并总结了2021年工作开展情况，安排部署了2022年重点工作；主任黄洪波点评了各科室（单位）2021年度工作并讲话。

会议认为，会议准备很充分，工作总结重点突出、全面到位，成绩突出、亮点纷呈。工作问题找得准，下步打算措施实，狠抓发展决心大，这既是过去一年工作成效、工作经验的一次检验和交流会议，也是全体干部职工的履职能力、精神状态和素质形象的一次集中展示会议。

会议要求，一要盯住安全，确保平安过年。岁末年初是安全生产关键期、事故多发期。各科室（单位）要统筹发展与安全，务必树牢“安全无小事”的理念，各责任领域再次开展节前全面排查工作，重点加强人防重点工程地质灾害防范、祭祀火源管控、保密安全教育、通信设施运行状态、人防工程安全生产等重点领域安全隐患、风险防控监督检查，及时消防隐患，确保平安祥和过年。二要值班值守，保持通信畅通。切实加强统筹，严格执行24小时值班值守制度。全体干部职工保持24小时通讯畅通，落实“首问责任”制，接上级会议、疫情防控等通知第一时间报告传达，重大突发事件第一时间上报、第一时间处置。严格履行外出报告程序，毫不松懈抓好疫情防控工作。三要严格自律，风清气正过节。领导干部要发挥“头雁效应”，带头落实中央八项规定精神和省市十项规定要求，做好示范、当好表率，自觉做到“十个严禁”。全体干部职工要严格遵守廉洁过节各项纪律要求，持之以恒纠“四风”，确保节日期间风清气正、廉洁过年。四要立足岗位，提前谋划工作。各科室（单位）要坚持问题导向、目标导向，聚焦备战强防，紧紧围绕“四个深度融入”和“新六个一”项目建设，立足岗位、总结经验，统筹全盘、提前谋划，认真思考2022年各项工作，细化方案、落实举措、挂图施工，凝心聚力、团结协作推进“廉洁人防、阳光人防、法治人防、智慧人防”建设迈上新台阶，为筑“三城”、兴“三都”、加速升腾“成渝之星”贡献遂宁人防更大力量。