为进一步提升干部职工综合素养和业务能力，调动干部职工学习的积极性和主动性，加强学习型机关、学习型党组织建设，营造“常学习、勤思考、善总结、重实践”的工作环境，2023年1月13日下午，遂宁市人防办组织干部职工开展了“业务学习成果汇报拉练”活动。遂宁市人防办主任黄洪波主持会议并讲话，副主任冷强军和各科室（单位）负责人分别作了点评。

会前，9名干部职工围绕2022年度所学、所获、所思、所感、所悟，结合工作岗位，认真梳理、精心准备，用心制作PPT，精彩呈现了一年来的学习、收获、体会和工作成果，剖析存在的问题并提出下一步努力方向。

副主任冷强军和各科室（单位）负责人充分发挥“传帮带”的作用，结合自身经验，对汇报拉练进行点评，强调，要树立积极的工作态度，进一步转变工作方式，分清轻重缓急、突出重点任务，要进一步培养好的工作习惯，从细处着眼、从小处着手，多思多想多干，做到事事有回音、件件有着落。

黄洪波强调，“业务学习成果汇报拉练”不单是对过去一年学习和工作的总结，更是干部职工展示自我的“机会”、相互学习的“舞台”。全体干部职工要树立“不进则退、慢进亦退”的危机意识，充分利用“机会”和“舞台”，变压力为动力，并在实践中不断总结完善，进而思考如何学习进步，通过自身能力素质提升，推动人防干部队伍综合素质提升，推动人防单位形象提升，推动人防事业高质量跨越发展。

黄洪波要求，一要加强学习，提升素质。全体干部职工要树牢终身学习的理念，向书本学、向先进学、向实践学，学理论、学政策、学业务，按照“能打仗、打胜仗”的要求，不断提升自身能力素质，为人防事业高质量发展贡献个人智慧和力量。二要倾情投入，忠诚担当。全体干部职工要树立“主人翁”意识，进入人防第一天起，就要牢记人防初心，勇担责任使命，把工作当成事业来干，努力努力再努力，用心用情投入工作，把本职岗位工作干出特色、干成亮点。三要服从管理，严守规矩。“没有规矩、不成方圆”。全体干部职工特别是新进职工要树牢规矩意识，熟悉各项规章制度、熟悉规矩规则，并严格遵守规矩规则，共同推动“制度”向“自律”转化、“他觉”向“自觉”深化。四要珍爱同志，珍惜机会。全体干部职工要树牢“一盘棋”思想，珍惜来之不易的工作岗位，要珍惜缘分，相互理解、相互支持、相互配合，主动融入、建设“人防大家庭”。