遂宁人防坚持问题导向，紧盯省纪委监委、市纪委监委紧盯的问题，根据中央纪委监委、省纪委监委、市纪委监委决策部署，结合《全省人防行业突出问题系统治理工作实施方案》和市纪委监委工作要求，突出体现遂宁元素，紧盯五类重点问题，分四步推进开展遂宁人防行业突出问题系统治理工作。

一是起步实施(2020年4月28日-5月31日)。为抓好系统治理，遂宁人防从组建专班、制定专案、动员部署、梳理8张情况清单开始，明确深挖细查5类18个方面具体问题，推开行业系统治理工作。

二是深入治理(6月1日-9月20日)。结合排查梳理的问题清单，深入分析研判、挂图作战、监督检查、公开公示、严肃问责、以案促改、完善制度等7个方面实施系统治理，推进问题整改。

三是总结验收(9月21日-10月20日)。明确系统治理工作接受人防内部从上至下、纪检监察部门从上至下及同级纪检监察部门的检查验收模式，并适时总结、交流、推广经验和做法。

四是巩固深化(10月21日-)。要求主动上报系统治理情况，及时组织开展"回头看"，持续推进建章立制，不断巩固深化治理成果。

为确保系统治理工作有序推进，不走过场、不走形式、取得扎实效果，遂宁人防行业突出问题系统治理工作明确要求，市、县(市、区)人防全体干部职工要提高政治站位、注重统筹联动、严明纪律规矩、自觉接受监督，全力做好系统治理工作，以进一步扎紧制度笼子、填补监管真空、规范权力运行，切实铲除人防行业滋生腐败的土壤，推动遂宁人防系统政治生态更严、政商关系更纯、政风行风更好、履职效能更高，人民群众满意度、幸福感更强，遂宁人防事业发展更优、更有序、更可持续。