7月1日，遂宁市人防办召开专题会议，组织学习《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则(试行)》（以下简称《规则》），安排部署编制执行情况和使用效益评估试点工作。市人防办主任黄洪波主持会议，全体干部职工参加会议。

　　会议强调，要坚持党管机构编制工作原则，树牢“编制就是法制”的意识；要坚持实事求是、依法依规原则，对照《规则》抓好贯彻落实；要坚持精准有效、惩防并举的原则，加强编制规范使用，强化纪律执行。

　　会议要求，一要深刻领会意义。《规则》是首次从中央层面对机构编制违规违纪违法行为处理和问责作出专门规范，是贯彻落实习近平总书记关于加强机构编制制度建设和法规建设重要指示的重要举措，对于严肃机构编制纪律，强化机构编制管理，加快推进机构编制法定化具有十分重要的政治意义、现实意义。全体党员干部要提高站位，深化认识，准确把握《规则》出台的重大意义。

　　二要准确把握精神实质。《规则》列举的违规违纪违法情形是机构编制工作的“负面清单”。全市人防系统，特别是党员领导干部、人事政工人员要进一步学习消化，学深悟透、入脑入心，精准掌握《规则》的内容实质、纪律要求，牢固树立纪律意识、规矩意识，确保法治化思维贯穿机构编制工作全过程、各方面。

　　三要抓好机构编制管理。要坚持党管机构编制原则，严格执行机构编制管理规定和“三定”规定，进一步规范机构编制管理使用。机构编制执行情况和使用效益评估试点工作是创新机构编制管理的重要举措，是健全评估长效机制的关键环节，有利于提高机构履职尽责能力和管理水平。全市人防系统要高度重视，准确把握关键环节，严格按照评估试点规定要求，规范有序、认真做好个性指标制定、自评、互评、总结整改等工作，为遂宁成功争创评估试点助力。

　　四要争取各方关心支持。按照党中央、国务院决策部署，全市人防系统要依令落实国防动员体制改革，要积极、主动与上下、左右做好请示汇报、沟通协调工作，争取各方资源支持和关心，及时梳理职能职责，做好前期准备，为遂宁人民防空事业更好更优更高发展奠定基础。