理论学习制度化。为深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，我局制定完善“第一议题”、政治学习等学习贯彻党的创新理论制度机制，推进领导干部学习制度化、党员教育培训规范化、党建工作专业化，在学思践悟中不断增强政治本领、专业本领，形成一套对克服困难、解决矛盾有效管用的工作方法。

成果转化制度化。为高质量服务中心大局、助推经济社会发展，我局新制定了《市委审计委员会成员单位工作联络协调制度》《关于推进新时代审计工作高质量发展的若干措施》等制度，持续贯彻落实《关于建立健全巡察与审计协调协作机制的意见》《关于建立检察公益诉讼与审计监督协作配合工作的意见》等制度，拟重新修订《遂宁市本级重大经济事项决策实施细则》，促进主题教育成果制度化，为加快建设成渝中部现代化建设示范市和“锂电之都”贡献审计力量。

内部管理制度化。为加强审计现场廉洁管理，以“身边人”实时管“身边事”，我局制定《审计组廉政监督员实施办法（试行）》，进一步强化对重点岗位、关键环节的廉政风险防控；修订完善《审计业务会议制度》，将审计业务会议“关口”前移至审计报告征求意见稿正式出具之前，集体研究审计发现问题，切实以制度化建设抓实抓细全市审计系统内部管理，以“三立”精神全面落实新时代新征程审计工作的“如臂使指”“如影随形”“如雷贯耳”重要要求。（余璐）