近日，蓬溪县人力资源和社会保障局联合总工会创新推行“调解优先、多元协作”机制，聚焦工程建设、小微企业和工伤维权三大领域，高效化解多起劳资纠纷，为保障劳动者权益，跑出维权服务“加速度”。
一、工程讨薪加速度：效率革命响应民忧
针对某建筑项目拖欠24名农民工14万元工资案件，专班启动“监察+调解”双轨机制，劳动监察员锁定考勤与工程清单，工会调解员同步协调总包方、劳务公司启用工资专户，11个工作日内完成全款发放，较常规流程提速85%。同步开展《保障农民工工资支付条例》专项督查，压实企业主体责任。
二、企业纠纷柔性解：小金额背后大民生
创新“调解介入前置”模式，在劳动仲裁阶段即引入工会调解力量。某食品公司因试用期解除劳动合同引发争议，调解小组通过“背对背沟通+面对面释法”，促成双方达成和解协议，企业当场支付经济补偿金1800元并接受用工制度“健康体检”，实现“案结事了、隐患根除”。
三、工伤维权一站式：全链条服务护周全
建立工伤“认定-调解-赔付”闭环机制，某家居厂职工工伤赔偿纠纷中，专班联动工伤认定、劳动仲裁、工会调解等部门，为双方释法析理，促成双方达成和解。同步启动工伤保险待遇“直付通道”，实现赔偿兑现“零跑腿”。现场签订8万元赔偿协议，企业现场支付3万元赔偿款，5万元余款分期兑付。